2025年12月1日より「Diverse Abilities Development Program」第3期開始
2025年8月18日
KindAgent株式会社
KindAgent株式会社（東京都千代田区、代表取締役：茅原亮輔）はKDDI株式会社（東京都港区、代表取締役CEO：松田 浩路、以下KDDI)）の支援を通じて、障がいのある学生や既卒者向けに人財育成と就労支援を行う長期インターシッププログラム「Diverse Abilities Development Program（以下、本プログラム）」の第3期を、2025年12月1日より開始します。2024年4月よりこれまで2回開催しており、既に20名程の卒業生が輩出され、KDDIにて就業を実現されています。
本プログラムは、人財育成と就労支援を目的とした給与支給型のインターンシップで、6カ月の長期にわたってIT基礎研修や生成AIを活用した実務体験型カリキュラム、現場でのOJT（職場内訓練）、社会人としての基礎力研修を実施し、即戦力として育成していく独自の取り組みです。多様な人財の育成と、障がい者のさらなる活躍機会の創出を目指しており、本プログラム受講後は、選考を経てKDDIで就業いただくことも可能です。
誰もが活躍できる共生社会に向け、障害者雇用促進法の改正に伴い、企業が雇用すべき障がい者の割合（法定雇用率）が2024年4月より2.5％となり、さらに26年7月には2.7%へと、段階的に引き上げられています(注1)。一方で、障がいのある方の就職やスキルアップの機会が依然として不足していることが社会課題となっています。
このような現状認識の下で、KDDIとKindAgentは、日本企業が競争力を強化していくために必要なデジタルトランスフォーメーション（DX）の領域で、障がいの有無に関わらず中長期的な視点で人財を育成していくことが、今後の日本に必ず良い影響を及ぼすと考え、本プログラムを展開しています。
(注1)厚生労働省 障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について
（https://www.mhlw.go.jp/content/001064502.pdf）
■本プログラムの特徴
想い：KDDIフィロソフィ「多様性を活かす」
KDDIは、障がいの有無、性別、年齢、言語など、多種多様な個性を組織の強みとして活かすことができる会社です。DE&Iの推進に力を注ぐKDDIの環境に触れながら、キャリアデザインを進め、社会人として働く準備をすることができます。
カリキュラム：社会人基礎力の獲得
インターン中に実施されるカリキュラムは、社会人として必要になる基礎力の獲得を目的にIT学習・心理教育・キャリア教育といった分野を中心に構成されています。現職のエンジニア、精神科医・心理士、国家資格キャリアコンサルタントなど専門のスタッフがそれぞれのカリキュラムを提供していきます。グループワーク等も多く実施することで、社会人として必要なコミュニケーションスキル等も育み、実践的な業務に挑戦できます。
生成AI：実務に直結する生成AIカリキュラムを提供
今回のプログラムでは、最新の業務支援ツールである「生成AI」を活用した実務体験型カリキュラムを導入します。議事録作成や資料作成、データの集計・分析、プレゼン資料の構成といった一連のビジネスプロセスを、AIと共に実践的に学んでいきます。実際の企業現場に即した課題設定を通じて、生成AIを活用した解決策の立案や提案に取り組みながら、仕事への理解と実践力を育てていきます。
変化の激しい時代に求められる「自ら学び、考え、提案する力」と「生成AIを道具として使いこなす力」を養い、次世代の働き方に触れる貴重な経験となります。
■卒業生の声（第一期：2024年4月開催、第二期：2024年11月開催）
- ●インターンに参加する前に就職活動をしていた際は、就労移行での訓練から就職先での業務に移ることにあらゆる観点からステップが不足している気がして不安を感じていました。今回のインターンではこの不安が払拭でき、体調面・スキル面・キャリア面で十分に就職準備ができたと感じています。障がい者雇用ではキャリアアップが望めないと絶望していた半年前には想像できなかったほどの恵まれた学習環境でした。
- ●人間として大きく成長させてもらい、人生を通してかけがえのない財産を身につけさせてもらった半年間だと思っています。
- ●インターン参加時には知らなかったことや知識をたくさん得る機会に参加できたことで、より得たことやしていただいたことを社員として会社に貢献・還元していきたいと感じました。
- ●これまでに経験したことのない業種への挑戦でやっていけるか不安もありましたが、インターンシップ中に基礎の基礎から学ばせていただきました。1か月間のOJTでもインターンシップの学習が活きていると感じることが多々あり、とても満足度の高い経験ができたと思います。
- ●このような素敵で心温かい方ばかりの環境のインターンシップに参加でき、心より感謝申し上げます。色々なことに悩んだこともありましたが、その度に温かくサポートしていただきとてもありがたかったです。ここまで挫けず参加できたのは、事務局の皆さんのサポートがあってのことだと感じています。毎日、本当にこの環境に参加できることを感謝してインターンシップに参加していました。
- ●インターンシップを始める前はほとんど人と接することができない状態でしたが、インターンシップを通して人と関わることができるようになり、またグループワークなどグループで課題に取り組むことができるようになりました。グループが変わったり、最初はうまくコミュニケーションがとれないことも多かったですが、運営さんをはじめとした皆さんの支援のおかげでここまで来ることができ、とても満足しています。
- ●間違いなくインターン期間が「人生の財産」になったと感じております。
■第3期募集について
本プログラムの詳細・募集ページについては、こちらより詳細をご確認いただき、ご応募ください。
※応募期限：2025年10月19日(日)まで
ぜひ多くの皆様からのご応募をお待ちしております！
＜問い合わせ先＞
KindAgent株式会社 長期インターンシップ事務局
Email: KDDI-intern@kind-agent.co.jp