KindAgentについて

✓ 障がい者や働く事に工夫が必要な方を
雇用する企業に、熱心に・誠実に向き合う

✓ 働く事に困難を抱えるあらゆる個人に、
親切に・誠実に向き合う

✓「障がい者雇用率」のみが採用・雇用の理由にならない、
“誰もが就業を通じた自己実現を目指せる社会”
を実現する

当社の特徴

障がい者や働く事に工夫が必要な方の雇用に、
誠実でクリエイティブな発想を取り入れ、
雇用する企業と求職者双方の課題解決に
繋がる雇用の在り方を実現します。

企業において、昨今働き方への多様性が求められております。
若年者・障がい者・メンタル不調者や高齢者等、あらゆる人々に対して
持続可能な働く場の提供が求められている事がその大きな要因です。
当社はそういった様々な当事者に対し、きめ細やかなキャリアカウンセリングを通じ、自己認知を深めていただきながらその方の職業適性を把握し、
その方の価値を最大限発揮出来る企業へとマッチング致します。
また、企業においては、既存の枠組みにとらわれない柔軟な発想の中で
多様なポジションのご提案を致します。

代表(茅原)の取組事例

代表プロフィール

KindAgent 代表
茅原亮輔

栃木県出身。慶應義塾大学を卒業後、衆議院議員茂木敏充事務所にて秘書を務める。退所後、障がい者専門の人材紹介会社である株式会社ゼネラルパートナーズに入社。コンサルティング室立ち上げに参画し、障がいのある方の雇用支援に尽力。その後はパーソルチャレンジ株式会社にて同じく障がい者雇用領域業務に従事。退職後独立を志し、障がい者や働く事に工夫が必要な方が幅広く活躍出来る社会の実現を目指して、KindAgent株式会社を設立、代表取締役に就任。